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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是()

    • A、复杂工作
    • B、简单工作
    • C、系统工作
    • D、社会工作
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    简述导致薪酬平均率小于1的原因。

    目前对国家公务员的考核内容一般包括()

    • A、德
    • B、检
    • C、能
    • D、绩
    • E、廉

    以下选项中,不属于人格测评的主要形式的是()

    • A、能力倾向测验
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作业法

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